Inside MCI (brouillon)

 

À toi qui va bientôt rejoindre le Mastère spécialisé Management et compétences internationales, voilà un bref aperçu de ce que tu vas vivre pendant cette année INTENSE, nous allons te raconter notre histoire.

 

Tout à commencer un 19 septembre 2016 dans l’amphi Edit d’Audiencia avec tous les autres étudiants de MS d’autres spécialités. Nous avons été accueillis par de chaleureux discours de différents directeurs de parcours et même du directeur de l’école. Pour compléter ces 2 jours d’intégration, nous avons eu la matinée Icebreaking.

 

Notre classe est composée de 21 personnes divisées en 5 nationalités, la plupart des étudiants proviennent d’une école d’ingénieur mais il y aussi 2 juristes, 1 pharmacienne, 1 interprète entre autres. Pour la plupart d’entre nous, nous ne sommes pas de Nantes.

 

C’est comme ça que notre aventure commence. Nous nous sommes très rapidement apprivoiser et nous formons actuellement un groupe soudé, dynamique qui aime passer du temps ensemble.

 

À titre d’exemple, samedi 24 Septembre ( soit 5 jours après la rentrée ), nous étions déjà en road trip à La Baule, c’est pour vous dire comment c’est aller vite.

 

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Comme la plupart des MS, nous avons créé un groupe Facebook sur laquelle on communique quotidiennement. Nous organisons régulièrement des soirées et des activités variées (restaurant spécialiste en galettes bretonnes (une spécialité nantaise), matchs de football et de handball, cinéma, repas de Noël avec échange des cadeaux de Noël,etc.).

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Une semaine type, c’est du 9h-17h tous les jours sauf le jeudi après-midi qui est réservé pour que les étudiants puissent avancer sur leur travail personnel et mener à bien la construction de leur projet professionnel (recherche de stage, CV, lettre de motivation…) via des bootcamp notamment ( lien de l’article ). De plus, tous les midis nous avons l’habitude de manger ensemble à la Cafétéria de l’école.

 

Après nous n’allons pas vous cacher que nous avons beaucoup de travail : entre les examens, les projets, les présentations, c’est vraiment l’année où il faut bien savoir « manager » son temps mais la cohésion de notre classe a permis d’y fonder une ambiance de travail très chaleureuse et studieuse quand cela est nécessaire. En classe, nous avons pour habitude de beaucoup participer, en posant de nombreuses questions en cours afin de favoriser le dynamisme et l’échange direct avec les professeurs.

 

Pour conclure, c’est vraiment une année enrichissante sur le point humain, professionnelle dans une école innovante et performante et nous sommes sûr que dans 2 mois, quand la partie théorique sera fini, nous serons parfaitement armés pour la partie pratique.

 

 

N’hésitez pas à nous contacter ici

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Mardi 20 septembre 2016, 9h, salle : Forum.

Notre journée d’intégration à Audencia commença par un « accueil café » avant de se poursuivre par un atelier « ice breaking ». Cet atelier était l’occasion pour les étudiants des différents mastères spécialisés (MS) d’apprendre à se connaitre. Le but du jeu était simple : « mélangez-vous », la réalité : des tables rondes de 8 personnes constituées essentiellement d’étudiants du même MS.

Au centre de notre table, des m&m’s destinés à la première partie du « Ice Breaking ». Au cours de cette partie, les étudiants ont échangé autour de différentes thématiques telles que : quelles sont les trois adjectifs qui nous qualifient le mieux ? ; avec quelle personne aimerions-nous partager un repas ? ; raconter une histoire extraordinaire qui nous est arrivé. Chaque thématique était attribuée à une couleur de m&m’s qui avait été pioché au préalable. Cela a été l’occasion d’apprendre des vraies histoires inédites, notamment qu’une personne de la table voisine était le deuxième bébé de Bretagne à être né le 1er Janvier de son année. Il n’a donc malheureusement pas pu obtenir la prime accordée au premier né cette année. 2 boxeurs ont aussi eu l’opportunité de se rencontrer. On a eu également le droit à quelques couplets d’une chanson d’Alicia Keys par une étudiante du mastère spécialisé Finance.

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Petit tour du monde des pratiques managériales

Avoir une expérience à l’étranger, ou s’expatrier, c’est aussi se confronter à un environnement professionnel différent: travailler avec des étrangers ne se fait pas sans adaptation. Si les Français sont réputés bavards, peu respectueux des délais, et parfois fainéants, ils sont cependant souvent admirés pour leur productivité et leur créativité. MAIS pour pouvoir réussir son intégration dans une équipe étrangère, quelques règles élémentaires sont à connaître. Sans prétendre à l‘exhaustivité, on a voulu regrouper ici les traits les plus manifestes des pratiques managériales des grands ensembles continentaux.

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