Comment les étudiants en MS ont-ils brisé la glace ?

 

vue d'ensemble de la journée du 20 septembre 2016

vue d’ensemble de la matinée du 20 septembre 2016

 

Mardi 20 septembre 2016, 9h, salle : Forum.

Notre journée d’intégration à Audencia commença par un « accueil café » avant de se poursuivre par un atelier « ice breaking ». Cet atelier était l’occasion pour les étudiants des différents mastères spécialisés (MS) d’apprendre à se connaitre. Le but du jeu était simple : « mélangez-vous », la réalité : des tables rondes de 8 personnes constituées essentiellement d’étudiants du même MS.

Read more

Quelles stratégies de marque pour les entreprises ?

Dans le cadre du Mastère Spécialisé Management et Compétences Internationales, les étudiants d’Audencia ont étudié les stratégies des marques, leurs avantages et la manière de les mettre en place. “La marque est un signe distinctif qui permet au consommateur de distinguer le produit ou service d’une entreprise de ceux proposés par les entreprises concurrentes. La marque peut être matérialisée par un nom propre, un mot, une expression ou un symbole visuel.” La stratégie des marques représente actuellement des enjeux considérables pour une entreprise. A travers la marque, une entreprise peut en effet se différencier de ses concurrents, fidéliser ses clients, etc., elle peut donc représenter un avantage concurrentiel important. Read more

La Fondation BDA : une entreprise responsable

La Fondation BDA

Dans le cadre du cours de Management de la Responsabilité Globale, les étudiants du Mastère Spécialisé Management et Compétences Internationales d’Audencia se sont intéressés à la Fondation BDA créée en 2006, par Carole Robert. Cette Fondation suit un schéma atypique puisqu’elle est bâtie sur l’idée de la création de valeurs sociales, environnementales et bien sûr économiques. La mission étant de “créer une chaîne d’approvisionnement innovante en ingrédients botaniques sans intermédiaire commercial, qui présente des avantages durables, équitables et significatifs pour les éco-preneurs BDA et leurs communautés locales en République démocratique du Congo.” Read more

Entretien d’admission MS MCI

Bonjour à toi ô postulant !

Que se passe-t-il après l’acceptation de ton dossier par Audencia ? Eh bien tu es convoqué à l’entretien d’amission. Il est divisé en deux étapes : une première partie de 5 minutes d’exposé sur un sujet tiré au sort, puis un entretien de motivation classique de 35 minutes. Il a pour principal but de mieux cerner ta personnalité et ta motivation. Après avoir étudié ton dossier et donc eu un aperçu de tes compétences académiques, il est important d’évaluer tes capacités intellectuelles et relationnelles à chaud.

Read more

Scrum master – Le hipster du management

15 ans après l’apparition du management agile et du Scrum, le Scrum master est aujourd’hui le métier le plus recherché par les entreprises. Selon un sondaged’HP, société américaine de matériel et logiciel informatique, faite sur 601 développeurs et experts de projets informatiques, deux tiers des répondants du sondage décrivent leurs entreprises comme étant purement agile ou s’orientant fortement vers l’agilité, tandis que seulement 9% se considèrent comme adoptant une approche traditionnelle comme le cycle en cascade ou le cycle en V. Read more

Le salon des entreprises libérées

logo_cel

Les étudiants du Mastère Spécialisé MCI ainsi que l’ensemble des participants  ont été accueillis le jeudi 3 décembre 2015 à Audencia pour participer à la journée des entreprises libérées.

Isaac GETZ, professeur de leadership et d’innovation à ESCP Europe, précurseur de la libération et Laurent MARBACHER dont la mission est d’accompagner les dirigeants souhaitant « sauter le pas » de la libération étaient présents. D’autres représentants d’entreprises libérées ont aussi assisté au campus, à savoir IMA TECHNOLOGIES, POULT, CHRONO FLEX et bien d’autres. Les participants étaient soit des étudiants, soit des entrepreneurs intéressés par la libération où en cours de libération, soit des entrepreneurs où des salariés issus d’entreprises déjà libérées.

Le mot d’ordre de la journée était le partage.

Read more

Petit tour du monde des pratiques managériales

Avoir une expérience à l’étranger, ou s’expatrier, c’est aussi se confronter à un environnement professionnel différent: travailler avec des étrangers ne se fait pas sans adaptation. Si les Français sont réputés bavards, peu respectueux des délais, et parfois fainéants, ils sont cependant souvent admirés pour leur productivité et leur créativité. MAIS pour pouvoir réussir son intégration dans une équipe étrangère, quelques règles élémentaires sont à connaître. Sans prétendre à l‘exhaustivité, on a voulu regrouper ici les traits les plus manifestes des pratiques managériales des grands ensembles continentaux.

Read more